liderança

Nunca mais cometa esses três erros como líder.

1 – Não praticar o que fala:

Isso é um dos erros mais comuns que um líder comete.

Se ele precisa ser um exemplo para ter credibilidade, não pode cometer erros bem básicos que são: 

  • Pontualidade – cobrar que o funcionário chegue no horário e chegar atrasado é o cúmulo do absurdo. 
  • Usar adequadamente uniforme
  • Quando mulher, estar maquiada adequadamente e quando homem, bem barbeado e cabelos adequadamente cuidados.
  • Cuidar do seu espaço de trabalho
  • Estar atualizado sobre normas e procedimentos internos da empresa.

Ensinar pelo exemplo é a melhor maneira

2 – Líder acha que sabe de tudo:

Esse é o fim da picada, achar que sabe tudo, nunca vai crescer:

Nós líderes aprendemos a todo momento com pessoas, situações, insights.

Se o líder acha que sabe tudo, perde a oportunidade de explorar o potencial dos seus colaboradores

Porque perde ? Porque são os colaboradores que estão na linha de frente atendendo, dando suporte a clientes e afins. 

Se ele acha que sabe tudo, perde o espírito de aprendiz. 

A vida inteira estaremos aprendendo, é só estar disponível pra isso.

3 – Querer agradar outras pessoas

  • o líder não precisa ser amado tem que ser respeitado

Às vezes o líder quer ganhar o respeito da equipe agradando, e esse é um erro. Porque as pessoas confundem amizade com trabalho. E se isso acontecer no departamento, já era. Então, trabalho que o líder terá que fazer, será dobrado para reverter a situação, e muitas vezes ele perde o colaborador por isso.

Agradar as pessoas, pode não ajudar e sim atrapalhar no crescimento delas. As pessoas têm tempo para aprender, e cada um é de um jeito.

Vamos entender o que é melhor para a equipe e para a empresa. Segue, que dará tudo certo. 

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